企業規模・知名度に関係なく、基準を満たした「いい会社」のみ掲載。
過去5年間にリストラをしたことのある企業は掲載しません。
社会人生活をスタートするにあたり、大切なファーストキャリア選択。
あなたは自分に合った企業を選べていますか？
イマキャリなら、規模関係なく自分に合った会社 を探すことができます。
有名大企業に人が集まるのは、本当にいい会社だからですか？
知名度＝親しみがなければ、志望動機が書きづらいため、
知っている企業ばかり受けていませんか？
多くの就活生は企業を選んでいるようで、
いつの間にか企業に選ばれる就活になっています。
原因１中小企業に対する誤解
「安定性に欠ける 」、「知名度が低い 」、「福利厚生が不十分 」、
「給与・待遇が良くない 」、「大企業の方が成長できる」という誤解が存在します。
必ずしもそうとは限りません。大企業が苦しむ中でも一定して業績を上げることのできる「いい会社」が1割程度存在し、そのご紹介ができるのがイマキャリの強みです。
原因２企業の盛衰を考えていない
企業にはライフサイクルがあるにも関わらず、大企業だから安心という神話があります。更に今後、ライフサイクルは短くなっていきます。
10年前20年前の人気ランキング上位の企業で消えていった企業もあります。イマキャリはライフサイクルも考慮した「いい会社」をご紹介します。
原因３探し方がわからない
大手就活サイトでは中小企業やいい会社が埋もれてしまい、選別が難しい現状があります。
規模・知名度に関係なく「いい会社」のみ掲載しているのがイマキャリです。ウェブサイト、セミナー等、各種媒体を利用して、探し方をお伝えします。
原因４就社になっている
何をしたいのか、自分のキャリアについての考え方が明確ではなく、入社時が幸せのピークという現状があります。
会社に入った後の人生を含めた「キャリアプラン」をお伝えするのもイマキャリの役割です。
原因５見るべきポイントを見ていない
イマキャリ発起人の藤井が出版した”就活に関する書籍”の読者感想文に、入社してみたら危機的状況だったという声が届きました。
財務諸表などを、よく見れば事前に分かったかもしれません。
また、中小企業では情報の公開が義務付けられていないので、見るべきポイントを見ることができません。
イマキャリが皆さんに代わって、見るべき情報を厳選して、個別にご提供いたします。 「いい会社」以外は掲載しません。
原因６大切な情報は提供しない
少しでも優秀な人材を採用したいために、企業にとって都合の悪い情報は公開されないという現状があります。
イマキャリでは、「いい会社」を皆様に紹介するため、必要な情報を聞き出し、問い合わせがあり次第、個別にご提供します。そのため、客観的な判定が可能です。（ただし、企業が回答できな項目は非公表の場合があります）
イマキャリは、規模に関係なく人におすすめできる「いい会社」しか掲載しません。
また、就活生がチェックすべきポイントをオープンにします。
自分にとっての「いい会社」に就職することが、社会人生活の幸せの第一歩！
イマキャリは卒業後の幸せを大切にしています。
